06
2008
10

色人生

人吧,就是一个天生携带欲望的动物,要吃喝拉撒追求安全有好奇心,这是本性,无法违背。(如果有人非要跟我较劲,不承认自己本质上就是一个大猩猩的话,我也没办法。)马斯洛需求层次说其实特别的经典,但是那五个层次的需求的实现顺序并不一定自下而上。比如创业者在未满足生理需求的情况下常常直接追求自我实现,成功之后也常常客观上更好的满足了自己的生理需求,当然同时心理上得到了别人的尊重和社会认同,得到了更大的快乐感觉(简称快感)。

别把成功人士(比如企业家)想象成超人。我所理解的企业家的过人之处在于:他们拥有超常的直觉,这是绝对的天分。直觉是什么颜色?书上说这种先知是黄色。本人认为直觉明明是蓝色。敏锐的捕捉能力以及曲线美,非蓝色莫属。

我没有歧视。每个人都有禀赋、都有比较优势,为什么绝大多数人不能更充分的实现自身欲望的满足?因为你的天赋直觉被你自己生生浪费掉了,而且缺了一个挖掘的过程——自我开发或者别人的提点。人生是场马拉松。刚出生时我们的内在和外在相差无几:赤条条、皱巴巴、一无所知。但我们的跑道不一样。有的人的跑道是塑胶的,有的跑道是山路,有的跑道是110米栏,有的更倒霉是片沼泽地。大多数人没那么幸运,抽了个下下签,且在起跑线上就被那要命的路况弄泄了气。当然不乏在沼泽地上仍跑出名次的。当然了更有在塑胶跑道上穿跑鞋甚至溜旱冰仍然窜道或者放弃的(这种人被我定义为废物)。所以本人认为,信念决定姿态。奔三的我们,似乎已经跑了一半。我不知道同龄人的状态如何?想必有的已经跑岔气了,开始气喘吁吁了;有的还后劲儿十足,还能加速度;有的已经开始了冲刺,这种人爆发力比较强,算是透支吧;更有甚者,他们改跑为走,步步挪。再拿性格色彩说事儿:我很怀疑红色是否有拿奖的能力、绿色是否有争夺名次的企图心;毫无疑问,蓝色和黄色最容易跑出生命的精彩。蓝色是赛场上最潇洒亮丽的风景线,酷呆;黄色跑姿有碍观瞻,跑得呕血,但就是他,将取得比赛的第一名。

回到企业家身上。别看他脑门上写个王,其实他的需要跟凡人一样。只是咱所经历的鸡毛蒜皮他早经历腻歪了;咱正在遭受的情绪的痛苦对他来讲已经不成其为折磨,他的心理素质早就被这些破事给磨练铁了。只是他的眼他的心的关注的重点已经改变了分量。比如咱在精心挑选一打丝袜的时候,他却在精心挑选一打跑车;咱在咂摸鲍鱼的味道的时候,人家却盼望一碗炸酱面来醒醒肠胃。“天将降大任于斯人也必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”经典就是经典,永远不过时。企业家一定比我们经历得多、出道的早。所以人过了30还没付诸行动的话,赶紧停止做创业的白日梦。

有人要问了:干啥一定要跑?放弃参赛资格不行吗?我告诉你:不跑不行。为什么呢?因为短缺原理。地球的资源太紧张了,粥少僧多不够分。美女好看吧?少,所以要先下手为强。愿意卖能耐当食客的,优秀职业经理人,少,所以要抢聘。金钱和权力也是稀缺的,大家都去争……一切稀缺的东西,它的得到必然带来欲望的满足,和相对更大的快乐,必然令人神往,需要付出代价去搞定,有时候这个代价是自尊。

痛苦当头,人总是会觉得那是一场灭顶之灾,觉得四面楚歌,入地无门,号啕大哭,情绪达到沸点。比如失业了,比如得了不治之症,比如丧考妣……但是如果把眼光拉长到你的一生,请相信这个痛苦将让你受益。不经历此劫难,你的心智不足以成长。灾难的价值在于让我们坚强。日月如梭,久而久之,回过头来,你应该感谢。经历太多事, 常能熬出一个绿人来。

一个不谙人间烟火的红小孩,为了在残酷的社会条件下求生,历经了蓝色苦痛,也使尽了黄的解数,成熟到拥有了一颗绿色的心灵。是谓色人生。要追求宏观的牛逼和微观的幸福,就用色去呗!

以上纯属工作感悟。不认同的话,请走开。看不明白就去磨墙。

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