一朵鲜花

年终绩效面谈，领导的评价是：组织策划能力、项目推动力和总结归纳能力优秀；执行力强，背起背包就上战场；学习能力很强，在学习投入上不惜成本。受宠若惊啊！小的真有那么好吗？

本人是一个很理性的人，不会被暂时的胜利冲昏头脑，我明白如此正面评价的根本效应就是诞生更大的驱动，让我效仿董存瑞扛起药包去炸碉堡。果不其然，任务来了，辛卯年：干部管理、绩效体系、培训开发和人才梯队......任务写进了我的岗位KPI。以往，面临新任务的时候，我情绪的第一反应就是抗拒，内心先骂两句，自知挣扎无效，于是慢慢妥协，然后冥思苦想闭门造车。2010年心智成熟多了，面对重任我爽快答应，我知道，机会是挑战的胞弟。不是盲目乐观，因为我的武功秘籍还没亮出来，这最后的杀手锏其实是一根救命稻草，那就是奔向书籍寻求帮助。

网购太过茫然，选择体验很糟糕，我早已经回归到了传统购书方式——跑书店。北京国际图书城，再一次向大家郑重推荐。曾经沧海难为水，除却巫山不是云。你若迟迟没有到来，那么在阅读之路上你很难上道。

今天买了五本，我金卡八五折，上当当网一查，全都有，而且折扣巨大无比： 

很多理论和工具市面上早就有了，我们凡胎根本没有发明创造的智慧、也根本负担不起那个开发的心力成本，只能采取拿来主义。现在的书市非常乱，是个人都能出书。形形色色的读者的判断力又良莠不齐，很容易盲目误导新读者。别的不敢说，在培训方面，我也算老油条了；论读书，在下也算半条书虫。现在基本没心思读小说和诗歌了。就像战士热爱手枪一样，我需要工具，迷信功用。

唉，在HR从业道路上，我只迈出半步，屁都不是。过去的8年，是一叶障目逻辑扭曲本末倒置的8年。