一朵鲜花

也许人最大的成就感来自于影响别人。

在EL这件事上我一度绝望了，因为几乎身边所有的人对此都一无所知，听我娓娓道来唾沫飞干之后仍然没有一个感性认识。其实一开始我也这样。后来是跑到上海去扫了下盲，明白世界是如此之大。原本还疑惑北京作为首都，难道就没有几家像样的平台供应商来牵头办一场象样的峰会？去了上海我明白：还是南方务实。北京侃爷太多，扯淡比较擅长，打仗不行。

万丽会场台下，我像个北方来的蛮子一样，张着大嘴，瞪着四眼，看台上那些培训总经理、发展总监布战摇旗让子弹飞。知道了自己的程度有多么劣质，我惭愧的低下了高傲的头颅。看来距离未来的巅峰还有太长一段路要走。好在看到了榜样，不然还在井底之蛙自鸣得意以为快要接近目标。

一般人都不爱学习，满意于现状。因为学习的过程非常痛苦，是对以前的自己的一个否定，需要开动脑筋、启用逻辑对过去与未来做一个链接，而且很有可能是对以前的认知的一个颠覆性否定，等于承认自己还不行，那样显得很没面子。所以很多人回避趋势、抗拒改变、害怕风险。其实习惯了就好了。打开自己的思维和心胸，勇敢地拥抱新知。

EL不是我一个人说了算的，也不是扔100万能砸出模样来的。中间需要太多的工作要做。因为到时候我们需要大家的参与，需要改变大家对学习的态度，让学习成为一种习惯。改变人的行为模式，恐怕是世界上最困难的事情。

今天，事情终于实质性的进展了一大步。好开心。得益于上海认识的王老师给的很多意见和建议。像这样既有阅历又乐于分享、绝不纯粹出于商业目的人真的太少了。我梦想着，如果EL在未来的某一天成为公司员工学习提高的园地沟通交流的纽带，那我也算是立地成佛了。

技术，推动着人类日新月异。搭乘技术的快车，我们一定能成为真的猛士。