一朵鲜花

公司有个博士后工作站，里面有一群高智商的人。其中有两个女博士后，长得非常好，三四十岁了还是单身。我很喜欢她俩，觉得很有眼缘。她们一说话都脸红的，甚至于有一次还因为繁琐的人事流程而哭鼻子，泣不成声。我很吃惊，赶紧安慰，越发喜欢她们了。她们的学术水平很高，医药相关专业，纯理性思维，精通多国语言。看他们的成果记录，我只配张大嘴巴唏嘘不已。其中有一个是成均馆大学的博士。摆渡了下成均馆大学，韩国排名第四，综合性大学。无独有偶，记得它的中国研究中心设在复旦，上次去复旦看到匾额了，并且拍下来。

我以前的性格张狂不知所以，后来是被这群高智商的人彻底给灭了气焰，卑微若尘埃。其实从事HR并不要求学历多高，一个本科足够。但正如老板所要求的：一定要有亲和力，要精通沟通的艺术，要搞好关系、凝聚人心。一个研究中心的领军人物必须是学术带头人的话，那其实负责管理这帮子科学家的经理人很可能只是一个高情商的大本生。现实中硕士是可悲的，不高不低，上不去下不来，不清不楚，不尴不尬。经常问自己：如果时光倒回15年前，我会如何选择？尽管过去没有如果、未来没有假设，但是梳理因果、构建逻辑，有利于我们更好的认识世界和帮助别人。审视博士后的履历，在我这个外人的眼里，她们的人生阶段是跳跃式的。但在当事人看来，一切的一切也许均属刻意铺陈、水到渠成。

还记得我的学生生涯中，出类拔萃的学术苗子凤毛麟角。现在发展得如何不得而知。绝大多数已经被生活湮没了、被尘埃埋葬了。相信真正的逻辑是这样的：因为我并不优秀，所以我过往身边的人也优秀不到哪里去。

人生是如此奇巧。有时候只可意会不可言传。