一朵鲜花

作为一个在乡野环境里长大的人，特别自由自在，我行我素。

学生时代分数导向，瞧不起比自己分数低的，目中无人。

毕业走入社会吃了很多亏。北漂后成了一个彻底无依无靠的人。背井离乡，没有同学，没有老乡，没有亲朋好友，就好比一棵树苗缺乏成活的土壤。

但其实，年轻人的生存、成长和发展，是最需要被点拨和提携的。

一个非常重要的转折，是被一个刚直不阿的老领导推荐至北大系，结识李老师。李老师长我两轮，带我认识太极和国学还有辟谷，给了很多学习资源和做事机会，也设过一次鸿门宴，打算把又臭又硬的我骂醒。我大嚎觉得委屈，令她无语，于是被她当作朽木之才举荐（抛弃）至徐老师跟前。

知情人士讲，徐老师在宇宙大药厂工作的时候，荣宠加身，威风凛凛。

她做事原则和底线极高，给了我们团队很多职业化训练。也是从第一次第一眼开始，从她沉静目光中我感受到了尊重和重视。但她的严格也常常让我紧张。7年之交，她对我的影响极其深远：技能提升、职位发展、收入增长、经济脱贫，都是她带来的。

她对人毫无偏见，博爱成为一种本能、更是人格修炼的极致。这大概就是传说中的领导力吧。

她非常知道我的软肋，但一直秉持保全自尊的原则，看穿不说穿。

我们一起共事其实只有三年。后来不幸分开，我以为在偌大的帝都靠一己之力总能立锥。所有的人都希望你失败。职场一如从前黑暗，连续跌了两个大跟头，直到徐老师实在看不下去帮推荐给李Z。

这时候我遇见了另一道彩虹，李Z。李Z也是土生土长的北京人，聪明伶俐，圆融感性，重情重义。我从她身上看到很多做人应具备的技巧，比如：感受情绪、慎言、带给别人快乐、爱自己、去做快乐的事、追求共赢、勤劳、包容下属等等。明明不缺钱，但是她却一直在努力工作挣钱。

在职场，总有顶头上司，有两面三刀的上级，有色厉内荏的上级，还有缺乏智慧的上级，不管他们说的有理没理，只要他不给我好脸，我就以硬碰硬；不管他说的有没有道理，我是听不进去的。

徐老师无意中说哭过我，李Z更是故意把我骂到掉眼泪。但由于他们是令我佩服的人，所以最后我选择听了她俩的话。

两人的父母都是教授，高知家庭里出来的孩子，果然秀外慧中。她俩让我对北京有了归属感，觉得不再是毫无根基的一个人，心情不好的时候，可以有对象去倾诉；工作遇到困难的时候，有人给予有益的指导。

几个特别有意思的细节：是徐老师带我成为星巴克的常客。之前我一直以为喝味多美的咖啡就够奢侈了。李Z让我意识到女人值得拥有鲜花和水晶。