一朵鲜花

我不是学人力资源专业出身的，所以对各个模块的理论和实操都很弱。找该专业的本科教材来看了一看，也看不出什么东西来。哪位能否推荐一下实操性较强的范本。所以以下观点可能有失偏颇比较混乱，但是目前本人就是这么理解的。

什么叫管理？我右脑在写着蹩脚的作业，左脑在思考这个问题，想着想着忍俊不禁把身边人都吓着了。

管理就是食君之禄担君之忧。古文不行的人会换一个说法：拿老板的钱，就要帮老板做事。如此表达也行，但是略显单薄。

我前面的文章里反复论证人的巨大局限就是喜欢听好话。被人指出身上的种种不足，一时半会脸上确实挂不住，内心会抗拒，面部会充血，但是 平静下来，用长远的眼光，用泽被人民的心肠来度量轻重，自然默默选择接纳。以此出现满朝文武百官争相进谏献计献策而致国家治理走上良性循环的道路。反之， 任何一个葬送朝代的末代皇帝，那时候一定是小人当道，某佞臣位高权重，令同僚流汗股栗。这时候的昏君根本就听不进去劝，或者说他即便想听真话也没有机会听 到。此时百官屈膝，文人失节。除此之外，逢迎拍马、瞒上欺下、卖官鬻爵、夜夜笙歌、官僚作风、赋役繁重、民不聊生……都他妈是一脉相承的。大厦将倾，王国 灭矣。商业帝国也一样，当您已经听不到不同政见的时候，这是一个讯号。